Менеджмент в учреждениях культуры (340ч)
Научитесь руководить частным или государственным театром, концертным залом, музеем, художественной галереей всего за 3 месяца на курсе менеджеров в учреждениях культуры.
- Планируйте и организовывайте мероприятия, привлекайте посетителей
- Управляйте административным персоналом и творческими коллективами
- Продвигайте свою организацию и договаривайтесь о творческих контрактах
- Вид программы: Профессиональная переподготовка
- Квалификация: Менеджер в учреждениях культуры
- Формат обучения: дистанционно*
- Продолжительность обучения:
12 недель (3 мес.)
- Ближайшие наборы: декабрь 2025
на 12 месяцев без первого взноса
- первый платеж: 0 ₽
- комфортные сроки: до 12 месяцев
- на 2 мес (раз в 2 недели) | без комиссии
- на 4-6 мес | с комиссией
3 800 ₽ до 15.12.2025
Эта программа для тех, кто
Профессия менеджера в учреждениях культуры в 2025 году
Менеджер в учреждении культуры выполняет организационные и маркетинговые задачи, управляет административным персоналом и творческим коллективом.
После обучения на менеджера в учреждениях культуры вы сможете разрабатывать культурные проекты, организовывать масштабные мероприятия и эффективно продвигать организацию на рынке.
Курс учитывает требования работодателей — 15% работодателей готовы трудоустроить специалистов без опыта, 65% — с опытом до 3 лет. Средняя зарплата варьируется от 55 000 до 170 000 рублей.
Программа разработана в соответствии с:
- ФГОС ВО 38.03.02 Менеджмент (утв. Приказом Минобрнауки России от 12.08.2020 № 970)
- квалификационными требованиями к должности «Менеджер по культурно-массовому досугу» (утв. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 30.03.2011 N 251н)
Ваши результаты после обучения
- Управляете бюджетом учреждения культуры, составляете финансовые планы, заботитесь о материальном обеспечении организации
- Разрабатываете культурные проекты, организуете мероприятия: выставки, концерты, фестивали
- Ведете переговоры с партнерами и управляете творческими коллективами
- Обеспечиваете продвижение культурной организации, занимаетесь поиском дополнительных источников финансирования, привлекаете инвесторов
По окончании обучения вы получите:
- Без первого платежа
- Рассрочка до 12 месяцев
- Без переплаты по процентам
- Без комиссии на 2 месяца: платите частями раз в 2 недели
- Для оплаты достаточно только ФИО и номера телефона
- Первый платеж списывается сразу, оставшиеся — по графику
Все обучение, включая итоговую аттестацию, проходит на удобной платформе дистанционного образования. Ни на одном этапе не нужно приезжать в учебный центр.
Текстовые лекции в электронном формате.
Новые онлайн-вебинары каждый месяц. Вебинары в записи по тематике программы и другим направлениям.
Отрабатывайте теорию на реальных профессиональных ситуациях. Проверка, оценка и обратная связь от преподавателей.
Сопровождение в процессе обучения, общение во время вебинаров.
Текстовые вопросы на отработку полученных знаний.
В виде тестирования по всей программе обучения.
по почте после успешного прохождения итоговой аттестации
Специалист отдела по организации приема ответит на все вопросы
Использование, воспроизведение и распространение данного объекта интеллектуальной собственности (учебного плана и описания программы) без согласия правообладателя преследуется по закону. Объекты интеллектуальной собственности задепонированы, имеется охранный документ.
Обзор программы профессиональной переподготовки «Менеджмент в учреждениях культуры» с присвоением квалификации «Менеджер в учреждениях культуры»
п/п
Модуль I. Государственно-правовое регулирование деятельности преподавателя в сфере культуры и искусства
- Культурная политика как основа государственного управления культурой и искусством в России
- Государственные институты управления сферой культуры и искусства
- Нормативно-правовые основы управления в сфере культуры и искусства
Модуль II. Основы кадровой политики в области культуры и искусства
- Управление социальными ресурсами
- Мотивация и стимулирование деятельности специалистов в области культуры и искусства
- Социальный маркетинг в сфере культуры и искусства
Модуль III. Планирование и проектирование в сфере культуры и искусства на основе нормативно-правового регулирования
- Миссия и стратегия учреждений культуры и искусства
- Планирование и проектирование в сфере культуры и искусства
- Реализация программ в сфере культуры и искусства
Практические задания:
- Составить характеристику-описание особенностей культурной политики в России.
- Разработать презентацию по системе взаимодействия специалистов в сфере культуры и искусства. Отразить происхождение, специфику и состояние данной системы на современном этапе развития российского общества.
- Отработать умение использовать профессионально-ориентированную терминологию в практической деятельности.
Модуль I. Правовые, нормативные и организационные основы безопасности и охраны труда в театрально-зрелищных и культурно-просветительских учреждениях
- Специальная оценка условий труда в театрально-зрелищных и культурно-просветительских учреждениях
- Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету. Сроки и порядок расследования
- Нормативные правовые акты по охране труда и ответственность за их несоблюдение. Инструкции по охране труда
Модуль II. Общие требования к зданиям, помещениям и функциональному оснащению театрально-зрелищных и культурно-просветительских учреждений
- Помещения медицинско-оздоровительного и санитарно-гигиенического назначения культурно-массовых учреждений
- Комплекс помещений технологического обеспечения театрально-зрелищных и культурно-просветительских учреждений
- Общие требования к зданиям и помещениям театрально-зрелищных и культурно-просветительских учреждений
Модуль III. Пожарная безопасность и профилактика пожарной безопасности в театрально-зрелищных и культурно-просветительских учреждениях
- Автоматические средства обнаружения, извещения и тушения пожаров, первичные средства тушения пожаров, действия при возникновении пожара и вызов пожарной охраны
- Организационные мероприятия по обеспечению пожарной безопасности театрально-зрелищных и культурно-просветительских учреждений
- Обеспечение пожарной безопасности объектов защиты в театрально-зрелищных и культурно-просветительских учреждениях
Практические задания:
- Определить элементы системы основ безопасности.
- Решить ситуационные задачи по организации безопасности театрально-зрелищных и культурно-просветительских учреждений.
- Отработать умение использовать профессионально-ориентированную терминологию в практической деятельности.
Модуль I. Основы менеджмента социокультурной сферы
- Современный менеджер учреждения культуры: стиль руководства, имидж и культура делового общения
- Технологии менеджмента в социокультурной сфере
- Стратегическое управление организацией культуры и организационная (корпоративная) культура менеджмента
Модуль II. Основы маркетинга социокультурной сферы
- Инвестиции и фандрайзинг
- Культура и рынок
- Роль рекламы, интернет и электронная коммерция
Модуль III. Менеджмент разных направлений социокультурной деятельности
- Менеджмент в сфере туризма
- Менеджмент музыкального шоу-бизнеса и фестивальный менеджмент
- Медиаменеджмент как интегрирующая система и менеджмент в аудиовизуальной сфере
Практические задания:
- Отработать умение использовать профессионально-ориентированную терминологию в практической деятельности.
- Определить элементы системы маркетинга социальной среды.
- Составить алгоритм основных мероприятий проведения любого фестивального мероприятия, организуемого в целях продвижения того или иного культурного продукта.
Модуль I. Ресурсы финансово-хозяйственной деятельности учреждения культуры
- Финансирование деятельности учреждений культуры
- Имущество учреждения культуры и порядок его использования
- Формирование штатной численности персонала учреждения культуры
Модуль II. Планирование и осуществление финансово-хозяйственной деятельности в учреждении культуры
- Отчетность учреждения культуры об исполнении плана финансово-хозяйственной деятельности
- Организация и ведение приносящей доход деятельности учреждениями культуры
- Планирование финансово-хозяйственной деятельности учреждения культуры
Модуль III. Налогообложение учреждений культуры
- Взносы на обязательное социальное страхование и обеспечение в учреждениях культуры
- Упрощенная система налогообложения в учреждениях культуры
- Особенности применения основной системы налогообложения учреждениями культуры
Практические задания:
- Заполнить схему «Системы управления материальными потоками на производстве».
- Определить элементы системы ресурсов финансово-хозяйственной деятельности учреждений культуры.
- Рассчитать стоимость различных видов платных услуг, оказываемых учреждениями культуры.
- Решить практические задачи по определению стоимости различных видов платных услуг, оказываемых учреждениями культуры.
- Отработать умение использовать профессионально-ориентированную терминологию в практической деятельности.
Модуль I. Специфика просветительской работы в учреждениях (организациях) культуры
- Формы просветительской работы в организациях культуры и искусства
- Функции, принципы и целевые установки организации просветительской работы в учреждениях (организациях) культуры
- Роль и место просветительской деятельности в работе учреждений культуры в России
Модуль II. Образовательная деятельность учреждений (организаций) культуры
- Значение организаций культуры в создании социокультурной образовательной среды
- Использование педагогических технологий в образовательной деятельности учреждений (организаций) культуры
- Содержание образовательной деятельности учреждений (организаций) культуры
Модуль III. Особенности реализации просветительских и образовательных программ для детей и взрослых в учреждениях культуры
- Подготовка специалиста по реализации просветительской и образовательной деятельности в организациях (учреждениях) культуры
- Условия реализации просветительских и образовательных программ для детей и взрослых
- Проектирование просветительских и образовательных программ для детей и взрослых
Практические задания:
- Отработать умение использовать профессионально-ориентированную терминологию в практической деятельности.
- Определить элементы системы, содержание и средства в образовательной деятельности.
- Разработать просветительскую или образовательную программу для учреждений (организаций).
Модуль I. Основы менеджмента досуговой организации
- Разработка стратегии организации занимающейся досуговой организации
- Организационная структура досуговой организации
- Видение, миссия, целеполагание организации досуга
Модуль II. Системы управления и организация бизнес-процессов досуговой деятельности
- Информационные системы управления организации досуговой деятельности
- Системы управления организацией, занимающейся досуговой деятельностью
- Моделирование и постановка бизнес-процессов досуговой организации
Модуль III. Управление изменениями и качеством, обеспечение защиты интересов досуговой организации
- Управление изменениями досуговой организации
- Обеспечение защиты интересов досуговой организации
- Инструменты управления качеством досуговой организации
Практические задания:
- Определить элементы цели и задач менеджмента досуговой организации. Заполнить блок-схему.
- Определить элементы системы управления качеством и изменениями. Заполнить блок-схему.
- Определить миссию организации и проанализировать видение других организаций культуры.
- Определить вид структуры по описанию.
- Разработать стратегию организации, занимающейся досуговой деятельностью.
- Смоделировать и поставить бизнес-процессы.
№ п/п | Наименование дисциплин | Общая трудоемкость, в акад. час. | Работа обучающегося в СДО, в акад. час. | Формы промежу-точной и итоговой аттестации (ДЗ, З) | |
Лекции | Практи-ческие занятия и тести-рование | ||||
1. | Нормативно-правовые документы в области культуры и искусства | 56 | 28 | 28 | З |
2. | Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты в учреждениях (организациях) культуры | 56 | 28 | 28 | З |
3. | Менеджмент и маркетинг в учреждениях культуры | 56 | 28 | 28 | ДЗ |
4. | Основы финансово-хозяйственной деятельности учреждений культуры | 56 | 28 | 28 | ДЗ |
5. | Просветительская, образовательная деятельность учреждений (организаций) культуры | 56 | 28 | 28 | ДЗ |
6. | Менеджмент досуговой деятельности | 56 | 28 | 28 | ДЗ |
Итоговая аттестация | 4 | Итоговый междисциплинарный экзамен | |||
ИТОГО | 340 | ||||
- Документ имеет юридическую силу в государственных и частных компаниях на территории иностранных государств** и России.
- Сведения о документе вносятся в ФИС ФРДО в течение 30-и дней с даты выдачи документа.
- Диплом отправляем бесплатно «Почтой России» в течение 14-и рабочих дней после успешного завершения обучения.
Сведения о документах о квалификации (об удостоверениях о повышении квалификации, дипломах о профессиональной переподготовке) вносятся в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении (ФИС ФРДО) в течение 30-и дней с даты выдачи соответствующего документа.
Сведения о выданных свидетельствах о профессии рабочего или о должности служащего вносятся в течение 3 рабочих дней.
Срок действия: бессрочная
Регистрационный номер лицензии: № Л035-01298-77/00180468
Дата предоставления лицензии: 30 декабря 2020 г.
Скачать выписку из реестра лицензий: Скачать
Самостоятельно проверить лицензию в реестре Рособрнадзора: islod.obrnadzor.gov.ru/rlic
ОГРН: 1157700006683
ИНН организации: 7724318601
Для поступления вам нужно прислать скан-копии или фото документов об образовании, паспортные данные и удаленно заключить договор.
Гражданам Российской Федерации потребуются:
- Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность или гражданство;
- Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
- Документ об образовании и о квалификации (фотография или скан-копия);
- Справка об обучении в организации высшего или среднего профессионального образования, если в данный момент вы являетесь студентом (фотография или скан-копия);
- Документ, подтверждающий факт изменения фамилии, имени или отчества (при необходимости) (фотография или скан-копия).
Гражданам иностранных государств и лицам без гражданства следует уточнить список сведений и требуемых документов в отделе по организации приема по телефону или через форму заявки на консультацию.
Подробнее о процессе поступления можно узнать здесь.
Вы можете получить беспроцентную рассрочку на программы профессиональной переподготовки. Для получения дополнительной информации по рассрочке на определенную программу обратитесь к специалисту отдела по организации приема.
Верните 13% от стоимости обучения
Вы можете вернуть 13 % от стоимости обучения, являясь налогоплательщиком РФ в виде социального налогового вычета, обратившись в ФНС России по месту постоянной регистрации.
Запросить документы для получения налогового вычета необходимо в отделе по организации учебного процесса. Проверка документов после подачи в ФНС осуществляется в течение трёх месяцев. Если ответ положительный, то осуществляется возврат средств.
Обратите внимание, что декларация и заявление заполняются и подаются Слушателем самостоятельно.
- -3% на обучение группой от 3 до 6 человек
- -5% на обучение группой от 7 до 11 человек
- -7% на обучение группой от 12 до 18 человек
- -10% на обучение группой от 19 человек и более
- -5% как обучающимся (обучившимся) в организациях-партнерах
- -5% как поступающим на 2 или более программ параллельно*, кроме направления предметной подготовки учителей
- -3% лауреатам и победителям конкурса «Учитель года» или «Воспитатель года»
- -5% при повторном обучении
- -5% многодетным родителям
- -5% лицам подвергшимся радиации
- -5% как матери-одиночке, вдове(вдовцу) с ребенком до 18 лет
- -5% пенсионерам, малоимущим, военнослужащим в отставке и другим социально защищенным категориям граждан
- -5% при поступлении на несколько программ одновременно или последовательно
*Оплата 2-ух программ до начала обучения. Также возможно предоставление индивидуального коэффициента снижения стоимости по заявлению поступающего. Коэффициенты снижения стоимости не суммируются друг с другом.
Все скидки регламентируются приказом о коэффициенте снижения стоимости.
АНО «НИИДПО» – автономная некоммерческая организация, которая обладает теми же полномочиями, что государственные образовательные учреждения. Департамент образования города Москвы выдал АНО «НИИДПО» лицензию на осуществление образовательной деятельности. Проверить наличие разрешительной документации можно на сайте Рособрнадзора в разделе «Сводный реестр лицензий». Для этого достаточно ввести ИНН 7724318601.
Электронные копии размещены на нашем сайте в свободном доступе (раздел «Лицензия и документы»). Помимо государственной лицензии на осуществление образовательной деятельности на веб-странице можно найти свидетельство о постановке на налоговый учёт и документ, подтверждающий регистрацию некоммерческой организации Министерством юстиции РФ.
Отзывы выпускников есть в соответствующем разделе нашего сайта («Наши выпускники» - «Отзывы»). Также вы можете ознакомиться с электронными копиями благодарственных писем от руководителей государственных и частных компаний. Для просмотра отзывов нужно кликнуть по одному из регионов на электронной карте.
Профпереподготовка – это способ быстро освоить новую профессию и получить новые практические навыки и умения. Такие курсы учитывают требования к профессии и уже имеющиеся у Слушателя компетенции. Обучение позволяет сформировать конкретные навыки и компетенции, предназначенные для работы по новому профилю. По итогам обучающемуся вручается диплом о профессиональной переподготовке.
Продолжительность обучения регулируется Федеральным законом «Об образовании» N 273-ФЗ и составляет:
- для повышения квалификации минимум 16 ч.
- для профпереподготовки минимум 250 ч.
Да, есть беспроцентная рассрочка для курсов профпереподготовки. Возможность оплаты частями для конкретной программы, а также график внесения платежей можно уточнить у специалиста отдела по организации приема, заполнив электронную заявку или позвонив по контактному телефону.
Налоговый вычет составляет 13% от стоимости обучения. Чтобы оформить его, необходимо запросить пакет документов в отделе по организации учебного процесса АНО «НИИДПО», приложить к нему заполненное заявление с декларацией 3-НДФЛ и предоставить в налоговую по месту вашей регистрации или онлайн — через личный кабинет налогоплательщика на официальном сайте ФНС. Проверка данных в налоговой и вычисление вычета осуществляется в течение трех месяцев с даты подачи документов.
Порядок оформления налогового вычета регламентируется статьями 78, 80, 83, 88 и 219 Налогового кодекса РФ. Актуальный список документов вы можете запросить, позвонив в контакт-центр ФНС, а также на официальном сайте (выберите свой регион) по адресу: https://www.nalog.gov.ru/rn77/taxation/taxes/ndfl/nalog_vichet/soc_nv/soc_nv_ob/
Паспорт гражданина России, номер СНИЛС и диплом о высшем или среднем профессиональном образовании, а также заявление установленного образца. Помимо этого, может потребоваться справка из образовательной организации (от обучающихся в колледжах и вузах) и документ, подтверждающий изменение фамилии, имени или отчества, если они не совпадают с ФИО в дипломе.
Приём граждан других государств возможен на основании заявления на русском языке. Нерезидент/иностранный гражданин может уточнить перечень документов для поступления у специалиста отдела по организации приема. Консультации по вопросам легализации иностранных документов об образовании можно получить у специалиста отдела по организации приема или работника ФГБУ Главэкспертцентр.
Конкретную дату начала образовательного процесса необходимо уточнять у сотрудников отдела по организации приема. Программы стартуют в течение всего года.
Да, такая возможность предусмотрена действующим законодательством (ст. 76 закона N 273-ФЗ и письмо Минобрнауки России N 06-735 от 09.10.2013).
При поступлении на большинство программ уже имеющаяся профессия Слушателя не имеет значения. Но на некоторых программах предъявляются особые требования к образованию поступающих. Более подробную информацию можно получить у специалиста отдела по организации приема.
Студент, желающий поступить в АНО «НИИДПО», должен предоставить справку из образовательной организации. Независимо от срока окончания обучения по программе дополнительного образования, диплом о профпереподготовке выдаётся только после предъявления документа о получении среднего профессионального или высшего образования.
Только компьютер или смартфон, подключенный к интернету. Также понадобится офисный программный пакет. Слушатель курсов должен иметь базовые навыки компьютерной грамотности.
Учебный процесс прекращается после подачи соответствующего заявления и расторжения договора с образовательным учреждением. Если вы уже начали процесс обучения, но не завершили его, может быть выдана справка из образовательного учреждения.
Для повторного поступления в Институт нужно обратиться в контакт-центр
Диплом о профпереподготовке, если учились по программе свыше 250 ч.
Выпускникам, успешно прошедшим итоговую аттестацию по дополнительным профессиональным программам, выдается документ о квалификации - диплом о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации. В соответствии с приказом Минобрнауки России от 24.03.2025 № 266 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам», документ о квалификации выдается на бланке, образец которого самостоятельно устанавливается образовательной организацией.
Нет. Форма обучения и применяемые технологии не указываются в документах о квалификации, выдаваемых АНО «НИИДПО».
Документ подготавливается в течение 14 рабочих дней. Обучающийся может получить документы по почте, срок доставки в течение 5-7 дней, в зависимости от удаленности вашего региона. Документы доставят в почтовое отделение по адресу, которое Вы указывали при поступлении.
Нет, итоговая аттестация выполняется в дистанционном* режиме. Документ о квалификации высылается по почте.
Да, документы оформляются на бланках с защитой от подделок, заполняются на русском языке, в них ставится печать АНО «НИИДПО».
Согласно закону, дипломы о профпереподготовке могут быть оформлены в порядке, установленном образовательным учреждением (пункт 19 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по ДПП). Образцы квалификационных документов размещены на сайте нашей образовательной организации.
Да, выданный АНО «НИИДПО» диплом предоставляет вам право на ведение профессиональной деятельности в соответствии с квалификацией.
* Форма обучения – заочная. Образовательные программы реализуются с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий
1 Сертификаты не являются документами об образовании и / или о квалификации, документами об обучении.
3 800 ₽ до 15.12.2025
на 12 месяцев без первого взноса
- первый платеж: 0 ₽
- комфортные сроки: до 12 месяцев
- на 2 мес (раз в 2 недели) | без комиссии
- на 4-6 мес | с комиссией
Мы поможем оформить документы на налоговый вычет
* Форма обучения – заочная. Образовательные программы реализуются с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий
1 Сертификаты не являются документами об образовании и / или о квалификации, документами об обучении.
- Подбор программ под ваши цели и задачи
- Адаптация содержания и названия квалификации
- Скидки от 3% для группы от 3 человек
3 800% до 15.12.2025
Рассрочка 0% на 5 месяцев
Первый платеж 5000 руб.
